Actividades Principales:
- Aplicar anualmente el instrumento para la detección de necesidades de capacitación y actualización del personal docente del CECyTE BC.
- Elaborar un programa Académico que contemple la formación docente en tres dimensiones: Didáctico-pedagógica, Manejo de Contenido y Desarrollo Personal.
- Búsqueda, Selección y Contratación, de instructores especializados en las diferentes áreas.
- Evaluar los resultados de los eventos de capacitación, contenido temático, desempeño de los participantes y del facilitador.
- Informar periódicamente al personal directivo de los planteles, respecto al desempeño del personal docente a su cargo además de promocionar los eventos académicos programados.
