FORTALECE CECyTE BC LAS COMPETENCIAS DE LIDERAZGO CERTIFICACIÓN CONOCER

Como parte de la estrategia de fortalecimiento institucional y profesionalización del personal directivo, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) llevó a cabo la 1er. Alineación y Certificación CONOCER en el Estándar de Competencia EC1061 "Liderazgo efectivo en las organizaciones", dirigida a 51 integrantes del cuerpo directivo de la institución. La jornada de capacitación se desarrolló los días 29 y 30 de julio en el Auditorio Estado Libre, Estado 29 de la Dirección General de CECyTE BC, reuniendo a directoras y directores de los 28 planteles del estado, así como a directoras, directores y jefaturas de área de Dirección General. El objetivo de esta capacitación fue fortalecer las competencias directivas y de liderazgo  mediante el proceso de alineación, evaluación y certificación en el Estándar de Competencia CONOCER EC1061, contribuyendo a una gestión institucional más eficiente, colaborativa y orientada a resultados. Asimismo, el programa estuvo enfocado en desarrollar y certificar habilidades relacionadas con el liderazgo efectivo, la comunicación asertiva, la coordinación de equipos de trabajo, la toma de decisiones, la solución de problemas y el fortalecimiento del clima organizacional, competencias fundamentales para impulsar el desempeño de las áreas académicas y administrativas del Colegio. Durante el primer día se realizó la alineación al estándar EC1061, en la que las y los participantes conocieron los criterios de desempeño, conocimientos y habilidades establecidos por el Sistema Nacional de Competencias para el ejercicio del liderazgo en las organizaciones.  En la segunda jornada continuó el proceso de alineación y, posteriormente, se llevó a cabo la evaluación de competencias dirigida a directoras y directores de plantel, así como a directores de área de Dirección General. El Director General de CECyTE BC, Dr. Luis Miguel Buenrostro Martín, destacó que la profesionalización del personal directivo representa una prioridad para la institución, ya que el liderazgo es un elemento clave para fortalecer la calidad educativa y consolidar una gestión orientada a resultados. "En CECyTE BC estamos convencidos de que el liderazgo transforma organizaciones. Invertir en la formación y certificación de quienes dirigen nuestros planteles y áreas estratégicas significa fortalecer la toma de decisiones, el trabajo colaborativo y la mejora continua, siempre con el objetivo de brindar una educación de excelencia a nuestros estudiantes", expresó. Con acciones como esta, CECyTE BC reafirma su compromiso con la formación permanente de su capital humano, impulsando una cultura institucional basada en la excelencia, la innovación y el liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos educativos y al desarrollo integral de las y los más de 27 mil estudiantes que integran la comunidad lince en Baja California.